Installation

Chef de chantier

Le chef de chantier est responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Il respecte scrupuleusement les contraintes de délais, trouve rapidement des solutions à des problèmes techniques et humains, et est capable de faire face aux imprévus.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, il dirige les équipes de pose, contrôle, coordonne et planifie les travaux.
Il assure l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Il veille à l’application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.
Son travail est organisé autour de 3 grandes activités : la préparation du chantier, l'organisation et le suivi de celui-ci ainsi que sa clôture.

Descriptif

  • Management, coordination
  • Planification
  • Lecture de plans
  • Contrôle de l’exécution

Profil

  • Organisé, méthodique
  • Rigoureux, dynamique
  • Communicant
  • Sens des responsabilités

Possibilités d'évolution

Conducteur de travaux

Chargé d’affaires

De chef de chantier vers la conduite de travaux et/ou d’affaires : les compétences requises

Le chef de chantier peut évoluer naturellement vers la conduite de travaux grâce à sa pratique de la direction de chantiers qui lui aura parmi d’acquérir les compétences pour coordonner les différents chantiers de l’entreprise et en devenir le « Chef d’orchestre ». Pour devenir conducteur de travaux, il devra être capable d'anticiper les problèmes qui pourraient se poser, de prendre les bonnes décisions tout en respectant le budget prévu.
Autorité, pragmatisme et dynamisme seront nécessaires tout comme des qualités de négociation, d’organisation ainsi que le sens des responsabilités (niveau CQP Chargé d’affaires junior en métallerie, CQP Assistant conducteur d’affaire, Licence Pro Bâtiment).

Après une expérience confirmée dans la conduite de travaux, l’évolution vers la conduite d’affaires est possible.

Témoignage

Djamel, 32 ans, Chef de chantier

J’ai passé un bac général puis je suis parti à la fac ou j’ai tenté 2 premières années dans des filières qui ne m’ont pas plu. Alors j’ai fait de l’intérim pour gagner un peu d’argent, et j’ai atterri comme aide sur chantier dans une entreprise de métallerie.

Comme je me débrouillais bien et que je m’étais parfaitement intégré à l’équipe, mon chef m’a proposé de rester. J’ai suivi plusieurs formations, et puis j’ai également appris sur le tas. Avec un peu de recul, je comprends pourquoi la fac ne me plaisait pas : j’ai toujours été manuel et j’aime travailler sur des choses concrètes. Voir naître un bâtiment, habiller sa façade, installer un escalier, s’accorder avec les autres corps d’état, c’est passionnant ! Cela fait 5 ans que je suis Chef de chantier.

Je souhaiterais passer maintenant un CQP pour valider mes acquis professionnels et évoluer vers un nouveau poste. J’ai de la volonté, je ne doute pas d’y arriver.